Du möchtest Deine Organisation in die Zukunft führen? Orientierung geben in wilden Zeiten? Strategisch vorgehen und dennoch flexibel bleiben? Ein starkes Wir-Gefühl aufbauen und trotzdem allen Persönlichkeiten Raum geben?
Du möchtest damit gleich im Managementteam anfangen?
Ich unterstütze Dich dabei, Veränderungen aktiv zu gestalten und die grundlegenden Rahmenbedingungen für eine moderne Unternehmenskultur zu gestalten.
Diese Bedingungen gleichen denen eines Teams, sind jedoch komplexer, weil vielschichtiger miteinander verwoben: Identität, Strategie und Ziele der Organisation, Strukturen, Prozesse und Methoden, Kommunikation sowie das tatsächlich gelebte Führungsverständnis.
Im Zusammenspiel entsteht eine moderne Unternehmenskultur. Ich nenne sie generative Kultur: Eine Kultur, in der alle Mitarbeitenden aktiv an der gemeinsamen Zukunft arbeiten.
Diese zu gestalten ist ein anspruchsvoller und längerfristiger Prozess. Ich begleite Dich sichtbar an Deiner Seite oder dezent im Hintergrund. Optional nehmen wir Deine Kollegen aus dem Managementteam mit auf diese Reise.
Interessiert? Dann vereinbare einen Termin für ein unverbindliches Kennenlerngespräch: